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ZIELE |
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Grundgedanke der Stiftung SOS für das betreute Wohnen ist eine möglichst schnelle Integration |
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suchtmittelabhängiger Menschen. Unsere Bewohner sollen lernen, ein eigenständiges, |
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drogenfreies und sinnvolles Leben zu führen. |
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ANGEBOT |
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Wir bieten Menschen mit Suchtproblemen ein abstinenz-orientiertes Behandlungsprogramm im |
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begleiteten Wohnen. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner entscheiden sich freiwillig für einen |
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Eintritt in den Zehntenhof. Er erfolgt in der Regel im Anschluss an einen körperlichen Entzug |
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und einer mindestens vier Wochen dauernden Stabilisierungsphase im stationären Rahmen. |
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Unser ganzer Einsatz gilt unseren Bewohnerinnen und Bewohnern auf ihrem Weg zu einer |
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grösstmöglichen Selbstständigkeit und Stabilität gegenüber Suchtmitteln und der Entwicklung |
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einer gesunden Lebensweise. Der Verlauf des in der Regel 6 bis 18 Monate dauernden |
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Aufenthalts mit dem Ziel der Wiedereingliederung in das gesellschaftliche Leben ist individuell |
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dem Entwicklungsprozess angepasst. Während ihres Aufenthalts sollen sich unsere |
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Bewohnerinnen und Bewohner im Zehntenhof zu Hause fühlen und ihr Zimmer persönlich |
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gestalten. |
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WERTHALTUNGEN |
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Unser Menschenbild stützt sich auf Aussagen von Viktor E. Frankl, dem Begründer der |
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LOGO-Therapie: Mensch sein heißt: In der Spannung stehen zwischen Sein und Sollen, |
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unaufhebbar und unabdingbar! |
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Wir wahren die Autonomie unserer Bewohnerinnen und Bewohner, begegnen Ihnen mit Respekt |
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und Wertschätzung und bieten ihnen tragende Beziehungen unter Wahrung professioneller |
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Grundhaltung an. Wir übernehmen für sie Verantwortung soweit das notwendig ist. |
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Unsere Stiftung ist konfessionell neutral. |
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MITARBEITENDE UND ORGANISATION |
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Unsere fachlich ausgebildeten Mitarbeiter werden nach dem in den Statuten verfassten |
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Grundsatz „Betroffene helfen Betroffenen“ ausgewählt. Jeder einzelne Mitarbeiter soll über seine |
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eigene Suchtgeschichte, aufgearbeitet und reflektiert, seine persönlichen Erfahrungen neben |
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der beruflichen Qualifikation einbringen können. |
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Wir stellen menschlich und fachlich hohe Anforderungen an uns und sind bereit, uns engagiert, |
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verantwortungsvoll und loyal in unserer Arbeit einzusetzen. Die fortlaufende Überprüfung |
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unserer Vorgehensweisen und Bereitschaft zu Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich, |
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um die Qualität unserer Arbeit zu sichern und weiter zu entwickeln. |
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